Ai nevoie de personal extra în perioada sezonului estival? Atrage tineri talentați în industria alimentară, servicii și turism!
Sezonul estival îți aduce o oportunitate unică de a atrage tineri talentați și entuziasmați în industria alimentară, servicii și turism. Pe fondul creșterii semnificative a cererii de forță de muncă sezonieră, este momentul ideal pentru a-ți întări echipa cu candidați cu viziune fresh, dornici să învețe și să contribuie la succesul afacerii tale.
Beneficii pentru tine
Atragerea tinerilor talentați și entuziasmați îți oferă multiple avantaje:
● Flexibilitate în gestionarea personalului: Posibilitatea de a angaja part-time sau pe perioadă determinată.
● Deschiși și dornici de a învăța: Tinerii sunt deschiși să acumuleze experiență și să contribuie activ la succesul companiei tale.
● Viitori profesioniști: Investiția în tineri talentați îți permite să formezi și să pregătești echipa ta pentru viitor.
Cu cine concurezi
Conform platformei de recrutare eJobs, peste 40.000 de joburi au fost scoase pe piață în ultima lună și jumătate, iar 16.000 dintre acestea sunt destinate candidaților fără experiență. Domenii precum retailul, industria alimentară, serviciile, turismul și call center/BPO sunt în topul celor care angajează studenți și elevi pe timpul verii. Fiecare sector a postat peste 1.500 de joburi de la începutul lunii mai.
Flexibilitate în angajare
Tinerii sunt deschiși la joburi part-time sau pe perioadă determinată, oferindu-ți flexibilitate în gestionarea personalului și posibilitatea de a adapta programul de lucru în funcție de nevoile afacerii tale.
Preferințele tinerilor candidați
Candidații sub 18 ani au avut aproape 22.000 de aplicări, iar cei cu vârsta între 18 și 24 de ani au înregistrat 340.000 de aplicări. Majoritatea tinerilor preferă joburile full-time, dar cele part-time au atras 161.000 de aplicări, ceea ce sugerează un interes crescut pentru flexibilitate în programul de lucru. Domeniile care îi atrag cel mai mult includ retail, call center/BPO, servicii, IT/telecom, banking și turism.
Salarii și așteptări
Potrivit comparatorului salarial Salario de la eJobs, salariul mediu net pentru cei cu maximum doi ani de experiență este de 3.500 de lei pe lună. Așteptările salariale ale acestora sunt de 4.500 de lei lunar. Pentru joburile part-time, salariul mediu net este de 3.000 de lei pe lună. Aceste cifre îți îți pot fi de folos in vederea stabilirii de pachete salariale competitive și atractive.
Atragerea tinerilor poate aduce un suflu nou afacerii tale, contribuind la succesul și creșterea pe termen lung. Pentru mai multe informații și oportunități de recrutare, viziteaza platforma eJobs.
Pentru detalii complete, accesați textul sursa aici.
